98年下學期

學生時期就開始了我的遲到人生！

國中導師是一位老好先生，那時教室在2樓樓梯旁，
早自習有考試，晚到時他總是樓梯上等著，挖苦我幾句，
讓大家笑一笑後，度過3年，陶老師不曾懲罰我甚麼。

高中導師是一位剛畢業的女老師，大家都傳說他是靠關係才能進來教書，
很多人不喜歡她，包括我，當然她也不喜歡我，
很奇怪的我整學期記小功記嘉獎，
早就應該品行成績好到破表，卻神奇地老是差一點不及格，
女老師說我遲到被扣分的，過了很多年我還是相信是被報復的！

那個時候覺得不可思議，為什麼大人老是要記小人過呢！
但出社會越久，越了解有些人就是有犯賤強迫症，
一定要沒事找事，小事化大事......。

從上一份工作開始，上班不用打卡了，
(本來傻傻以為是彈性上下班，其實是工作責任制)，
一部分是因為住得遠，一部分是的確大家都很難得早下班，
雖然沒有所謂彈性上下班，可是對於我的遲到，
大多都是睜一隻眼閉一隻眼，除非誇張到遲到半小時以上，
基本上是都能過關的。

最不能適應的，是現在的公司雖然有加班制度，
其他單位報得一蹋糊塗時，
我的主管擺明告訴我"我們部門沒有人平日在報加班的"
(言下之意 我不是人)
而，遲到，卻是要請假的！
最有趣的，制度是請假單位是小時，也就是遲到5分鐘，要浪費我1個小時的假。
我到現在還是不懂邏輯啊！

那麼，是不是主管律己嚴，才待人不寬呢，沒有這回事，
通常是早我個2.3步進辦公室，
就可以尖銳笑著說"你今天又晚了喔"
當然，如果我早他進辦公室，他就會當作甚麼事都沒發生(翻桌)
原來可以高速公路塞車，不能機車慢慢騎。

最後，我到底要不要改變自己這個遲到的壞習慣，
不知道，現在沒那麼動力，
但哪天我當上主管，我會知道以身作則比懲罰有效。